Le Conseil du Trésor a refusé de bonifier son offre salariale durant la séance de médiation qui a eu lieu du 24 au 27 octobre.
L’offre en question, d’abord proposée en septembre pendant la médiation sur les enjeux communs, correspond à une augmentation annuelle moyenne de 2,06 % sur quatre ans. C’est l’équivalent d’une baisse de salaire pour plus de 1 100 membres du groupe EB chargés de l’enseignement, du soutien de l’enseignement et de la bibliothéconomie. Malheureusement, le Conseil du Trésor n’a pas démordu de son offre durant la médiation.
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